為了讓新員工更快的融入到大家庭生活中，開展了新員工素質拓展活動，讓部分員工發(fā)言，豐富多樣的現(xiàn)場活動讓新員工在游戲的過程中，展現(xiàn)出了團結協(xié)作的工作精神，本次的活動中也開展了知識競賽及樣品識別的環(huán)節(jié)，這樣讓他們在輕松愉快的氛圍中，快速的了解中心檢測內(nèi)容，鞏固大家學習到的知識點活動后期為比賽得分高的團隊頒發(fā)榮譽證書，以資鼓勵，樁基焊接探傷檢測數(shù)量。

公司多個工程師都是有20-30年的經(jīng)驗，其中張平萍、杜瑞青、邱月梅等工程師有多年的行業(yè)經(jīng)驗，在日常工作中都多次的參與重大項目的實施，長期堅持不斷的創(chuàng)新，把日常工作經(jīng)驗及技術的提升形成學術論稿，在國內(nèi)外主要的相關雜志及期刊上發(fā)表論文，多次的參與和行業(yè)標準的起草或者修正等工作，他們是公司寶貴的人才資源，為公司的發(fā)展做出了巨大貢獻。

前幾天客服中心接到一個咨詢電話，問的是檢測報告中的電子簽名是不是有效果，這個報告是跟簽章或者簽字的報告是一樣的效果嗎？在這里給大家講解一下為什么會有電子簽名，這是有的實驗室為了減少檢測時實驗室個職責人員之間消耗的時間，采取的一種簽名的方式，這個簽名是跟手寫或則蓋章有一樣的效力，但是電子簽名人的身份是進行認證的。

中鋼國檢服務網(wǎng)絡遍布全國，客戶可以通過郵寄樣品或者是我們上門取樣，不同的方式滿足客戶的實際需求，我們服務的宗旨就是簡化客戶的服務流程、提升服務質量及精準的檢測數(shù)據(jù)等，站在客戶的角度考慮問題，讓客戶用更少的投入享受到比較快捷的檢測服務。我們目前已經(jīng)服務過多家的客戶，有豐富的項目檢測經(jīng)驗及質檢報告出臺的經(jīng)驗。

我們在給客戶制定解決方案的時候，都會根據(jù)以往行業(yè)客戶的服務經(jīng)驗及數(shù)據(jù)分析的結果，然后根據(jù)客戶的實際需求進行設計的方案，這樣可以更大化的保證客戶的利益及用的數(shù)據(jù)分析，讓客戶的的整個工程項目施工的時候更加的順暢，驗收的時候各項數(shù)據(jù)指標都是符合的標準及行業(yè)標準的。我們?nèi)嗄甑臋z驗檢測經(jīng)驗，為客戶提供管家式的服務。

根據(jù)《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》規(guī)定，如果一個檢驗檢測機構如果有以下行為的，比如：在給客戶做的檢驗檢測超出了資質認定書上的范圍，并且擅自出具相關的數(shù)據(jù)證明，出具的檢測數(shù)據(jù)非真實數(shù)據(jù)、非授權人在檢測報告上簽字等情況，有這些情況的將會由所在地縣級以上的相關監(jiān)督部門責令整改并且處3萬元以下罰款。

2010公司獲得了“鐵路工程質量監(jiān)督檢測機構”鋼結構檢測專項授權，從此公司開啟了為基礎建設提供技術服務時代，現(xiàn)在有些大型的基建項目都是與我們合作的，這是我們中心實力肯定，也是我們不斷的創(chuàng)新及改革的結果公司的業(yè)務范圍不斷在擴大，由剛開始的服務集團公司內(nèi)部檢測到服務外部客戶，由基本的項目檢測到基礎建設檢測，這是我們中心不斷成長的結果，樁基焊接探傷檢測數(shù)量。

中鋼國檢在給客戶出具對應的檢測內(nèi)容那個的時候，會在每個檢測項目后面寫上依據(jù)標準，有獨立的依據(jù)欄目設置，并且對樣品進行詳細的量化描述，這樣可以一目了然的看到檢測的內(nèi)容及結果，讓不懂的人員看到對應的數(shù)據(jù)及描述也可以大致的理解整個內(nèi)容，不會出現(xiàn)有些公司連參照執(zhí)行的標準都不會寫上，造成了整個報告內(nèi)容不嚴謹。

有一些儀器設備生產(chǎn)加工廠，在儀器設備下線之后，只是簡答的進行內(nèi)部檢測之后就流入了市場銷售，但是卻面臨著市場的嚴格考驗，有不少的公司就出現(xiàn)在政府部門或者計量監(jiān)督單位進行抽檢的時候，出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不合格的情況，有再次的進行收回返工的情況，其實出現(xiàn)這樣的情況就是自己的檢測中心的技術水平不行，沒有的計量技術人才造成的，樁基焊接探傷檢測數(shù)量。