10月份為了推進全中心員工的整體員工素質(zhì)及專業(yè)程度，就部分的工作崗位申報了職業(yè)技能培訓計劃，通過線上課程的學習，考試評定頒發(fā)職業(yè)技能評定成績及等級，不同的崗位進行了不同內(nèi)容的學習，這是公司給與員工的學習提升機會，員工是免費學習的，只需要在既定的時間內(nèi)學習完課程培訓內(nèi)容即可。這是公司第一次開展這樣的活動，本批次有100多名員工參加。

探傷檢測新技術，現(xiàn)在擁有實驗室認可證書、鋼結構團體協(xié)會證書、檢測資質(zhì)認定授權書等多項的在資格認定證書，這是行業(yè)及國家對我們實力的肯定也是對我們專業(yè)技術水平的認可，能夠獲得這些榮譽及資質(zhì)離不開我們的技術團隊，是他們不斷的專研及創(chuàng)新，讓公司的檢測水平及能力不斷的提升，讓與我們公司得到合作伙伴的肯定及稱贊。

如果你檢測需要加急的時候，一定要提前對我們的工作人員說，因為從樣品開始檢測到報告出來都是有一定的流程的，但是如果需要加急會有特殊的流程來進行，所以客戶在問檢測報告需要多久出來，這要根據(jù)具體的項目來說的，不同的樣品不同的檢測內(nèi)容需要的時間都是不同的，有的檢測周期長，有的短，實驗室會在拿到樣品后開始進行檢測，并出具對應的檢測報告。

公司的各個檢測實驗室都是遵照國家的標準建立的，實驗室的成立到承接檢測產(chǎn)品，需要通過國家合格評定委員會進行監(jiān)督、擴項、變更、復評審等環(huán)節(jié)，對試驗室的硬件設施及技術人員資格的審查等，并給予的評審結果我們的多個試驗室都是一次性的評審通過的，多個儀器設備在行業(yè)內(nèi)都是比較先進的，國家對我們的檢驗成果給出了高度的評價，探傷檢測新技術。

隨著科技的進步及國家對一些指標的要求不斷的提升，一些檢測技術及方法都是不適應當前的項目需求，我們的技術人員及研發(fā)團隊不斷的技術進行創(chuàng)新，一方面深刻的了解及知悉國家、行業(yè)乃至國際的標準等，一方面對我們自身的技術手段進行創(chuàng)新，經(jīng)過兩手準備，我們的多個檢驗檢測服務在行業(yè)內(nèi)是沒有機構可以做的，在保證服務內(nèi)容的同時也加強了服務質(zhì)量要求。

為了適應疫情防控的及檢驗檢測機構資質(zhì)管理制度，2020年的 檢測機構資質(zhì)的認定將進行線上能力測試，參加資格評定的機構要進行相關的政策制度、法律法規(guī)、監(jiān)管要求等評審問題的解答，如果報名成功可以選擇任意時間段進行網(wǎng)上測試，測試限定一個小時內(nèi)完成測試，系統(tǒng)將會自動進行閱卷評分，針對無故放棄評審資格或者是連續(xù)兩年評審不合格的，列入異常名單。

2016年公司成為中國鋼結構協(xié)會頒發(fā)的團體會員，并且獲得了會員證書SCS該協(xié)會是1984年成立的，主要成員有建設、石油、船舶、電力等十多個部委組成的，協(xié)會的主要目的就是研究鋼結構的市場發(fā)展及應用中遇到問題、技術推廣等相關內(nèi)容開展能夠成為鋼結構協(xié)會會員的大多都是進行鋼結構生產(chǎn)加工的企業(yè)，作為一家檢測中心能夠成為會員也代表了我們在鋼結構上的技術水平，探傷檢測新技術。

一個項目的或者一個樣品的檢驗檢測報告出具的時候，各項數(shù)據(jù)都要求是真實的，不允許出現(xiàn)差錯或者是數(shù)據(jù)出錯的，尤其是原始數(shù)據(jù)，因為報告數(shù)據(jù)是按照原始數(shù)據(jù)整理匯總而來的，這就對檢驗人員有很好的高要求，不僅檢測及時好，還要耐心、細心，我們會安排2個或者以上人員來跟進數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)錄入準確并且能夠正確的立式相關標準要求。

成熟的耐火檢測解決方案離不開一套專業(yè)的檢測設備，我們的檢測儀器有不少是從國外進口還有一些是我們自主研發(fā)的，這就保證了檢測數(shù)據(jù)的準確可靠。在給客戶進行耐火檢測的時候，主要的檢測項目有不然性測試、塑料燃燒性能、氧字數(shù)試驗、導熱系數(shù)等各個檢測指標，每個檢測項目需要的設備都是不同的，這對我們技術人員進行檢測的時候也增加了一定的難度，檢測一個項目更換一個儀器設備。