鋼結(jié)構(gòu)做不做探傷檢測，近期，我們質(zhì)檢中心參與起草的標(biāo)準(zhǔn)將替代原來的標(biāo)準(zhǔn)，在12月1日實(shí)施，這兩個標(biāo)準(zhǔn)分別是《鋼絲繩 驗(yàn)收及缺陷術(shù)語》、《鋼絲繩失效分析規(guī)范》，這是我們的總工程師參與研發(fā)的的技術(shù)手段，分別在鋼絲繩的檢測分析上有新的看法及見解，并且提出的多個意見都是有一定的數(shù)據(jù)依據(jù)及實(shí)際案例的，用公正、科學(xué)的數(shù)據(jù)來保證項(xiàng)目的安全實(shí)施。

鋼結(jié)構(gòu)做不做探傷檢測，新的廠房在建設(shè)的時候，如果要想盡快的通過政府的驗(yàn)收，一定要保證在建設(shè)的時候?qū)Φ鼗⒌貥?、使用的建筑材材料等進(jìn)行檢測，檢測合格之后在進(jìn)行后續(xù)的工序，鄭州某個設(shè)備加工廠有新廠房建設(shè)檢測需求，就首先考慮到我們中心，因?yàn)樗麄儸F(xiàn)有的廠房都是我們給檢測的，合作之后得到了客戶的認(rèn)可，所以他們這次又選擇了我們，鋼結(jié)構(gòu)做不做探傷檢測。

有的客戶在選擇合作檢測機(jī)構(gòu)的時候，就比較擔(dān)心檢測的報(bào)告權(quán)威性，公司的資質(zhì)是不是齊全等，影響整體的檢測效果。選擇中鋼國檢就完全不必?fù)?dān)心這些問題，我們是國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)的檢測中心，被多個政府部門授予檢測資質(zhì)證書，也有國際實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可合作組織頒發(fā)的資質(zhì)證書，這樣我們的檢測報(bào)告可以在全球認(rèn)可，對一些有全球業(yè)務(wù)的企業(yè)來說是很好的。

在河南省人力資源及社會保障廳及多個大學(xué)的支持下，我們檢測中心成立了博士后科研工作站，這個工作站成立以來，中心的各級領(lǐng)導(dǎo)都比較關(guān)心發(fā)展的問題，我們不斷的加強(qiáng)對工作站的管理，讓這個博士后工作站發(fā)揮更大的作用，帶動整個研發(fā)部門提升自主創(chuàng)新的能力，建設(shè)高層次人才隊(duì)伍，培養(yǎng)科技大頭人，在公司的發(fā)展中起著重要的作用。

為了讓客戶直接在線提交需求，在線上企業(yè)官網(wǎng)專門設(shè)立的有提交需求的表單項(xiàng)，客戶可以直接提交自己的詳細(xì)需求，我們 客服接收到客戶的需求之后就會進(jìn)行詳細(xì)的分類，分發(fā)給各自對應(yīng)的負(fù)責(zé)人來制定解決方案，這樣再次給客戶對接的時候，就可以直接拿著制定好的方案，體現(xiàn)出我們的專業(yè)度也讓客戶可以直觀的看到我們的技術(shù)實(shí)力。

公司比較注重員工的成長與發(fā)展，因?yàn)楣镜陌l(fā)展壯大離不開每位員工的付出，非常注重員工的權(quán)益及福利，我們的人力資源部門時刻的關(guān)注國家政策，讓中鋼國檢中心的員工都能夠享受到優(yōu)越的工資薪酬，實(shí)行每年漲薪制尤其是在公司呆5年及以上的員工都會享受到額外的公司補(bǔ)貼，為他們提供更多的發(fā)展空間及成長的平臺機(jī)會。

中鋼國檢的多個檢測設(shè)備或者儀器，是從國外進(jìn)口的，按照不同的服務(wù)檢測內(nèi)容配置專業(yè)的測試儀器設(shè)備，讓我們的檢測人員在給客戶檢測的時候更具有權(quán)威性，并且還成立的專業(yè)設(shè)備儀器維修小組，定期的對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，避免出現(xiàn)有業(yè)務(wù)檢測時候儀器出現(xiàn)故障，影響整個檢測任務(wù)的進(jìn)度。跟一些小型的機(jī)構(gòu)相比，高端設(shè)備具有很大的優(yōu)勢。