11月24日，從中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)發(fā)布的全國(guó)勞動(dòng)模范及先進(jìn)工作者的名單來看，約有20位質(zhì)量同行人獲得了表彰，他們有的是公司的質(zhì)量監(jiān)督員、有的是工程項(xiàng)目上的工程師，還有的是質(zhì)量監(jiān)督部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不論他們從事怎樣的職業(yè)，能夠得到國(guó)家的表彰，這是對(duì)他們的敬業(yè)精神及超高的檢測(cè)技術(shù)水平的肯定，中鋼國(guó)檢中心也為這些同行人感到驕傲。

北京及石家莊是2022年的冬季奧運(yùn)會(huì)的承辦城市，中鋼國(guó)檢將承擔(dān)對(duì)張家口的賽區(qū)、場(chǎng)館群及配套的設(shè)施等多個(gè)項(xiàng)目的試驗(yàn)項(xiàng)目，這個(gè)龐大的檢測(cè)項(xiàng)目是我們公司獨(dú)立承擔(dān)的，是目前公司比較重視的工程項(xiàng)目。檢測(cè)的樣品有鋼材、焊條、螺栓、鋼管、機(jī)械連接頭等，多這些樣品進(jìn)行力學(xué)性能、硬度、外觀尺寸、涂鍍層性能等多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行檢測(cè)。

檢測(cè)報(bào)告作為一個(gè)權(quán)威的數(shù)據(jù)證明及一個(gè)結(jié)論的實(shí)質(zhì)性證明材料，所以在進(jìn)行編寫信息的時(shí)候，一定要檢查一些必要的信息是不是有遺漏的情況，比如檢測(cè)日期、檢測(cè)結(jié)果等或者測(cè)試表中的溫度、濕度等是不是有出現(xiàn)空白的情況，要對(duì)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境條件進(jìn)行詳細(xì)的記錄，這樣可以保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整及準(zhǔn)確。中鋼國(guó)檢有復(fù)檢的程序，就是一個(gè)技術(shù)人員進(jìn)行檢測(cè)登記數(shù)據(jù)后，由另外一個(gè)技術(shù)人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查。

通過與多個(gè)有一定研發(fā)實(shí)力的機(jī)構(gòu)合作，成立專門的實(shí)驗(yàn)室及國(guó)家多個(gè)監(jiān)督管理部門的合作，定期的多我們的研發(fā)技術(shù)進(jìn)行評(píng)定、自主創(chuàng)新的檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行全方面檢測(cè)，及給客戶制定的行業(yè)解決方案評(píng)定等，給我們公司業(yè)務(wù)的開展帶來了更多的安全保障，也讓我們的團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平不斷的提升，形成了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的局面，讓我們公司在行業(yè)的地位不斷穩(wěn)固。

高強(qiáng)螺栓檢測(cè)實(shí)驗(yàn)過程，在國(guó)家大力推進(jìn)鐵路建設(shè)的時(shí)候，鐵道部也將面臨前所未有的壓力，面對(duì)投資規(guī)模比較大的項(xiàng)目，就要求施工方一定要嚴(yán)格控制質(zhì)量，保證項(xiàng)目順利的實(shí)施。項(xiàng)目管理能力的缺乏是不少單位面臨的問題，中鋼國(guó)檢中心作為鐵道部授權(quán)的檢測(cè)單位，合理的利用以前的檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新一些新的方法來促進(jìn)鐵路建設(shè)項(xiàng)目上一個(gè)新的臺(tái)階。

高強(qiáng)螺栓檢測(cè)實(shí)驗(yàn)過程，作為一家第三方公正檢測(cè)中心，技術(shù)力量雄厚僅技術(shù)人員就有近200人，并且他們當(dāng)中有中高級(jí)工程師人數(shù)占比四分之一左右，他們分別在不同的學(xué)科上有一定的話語(yǔ)權(quán)，技術(shù)人員配置比較全，每個(gè)高級(jí)工程師都有固定的技術(shù)人員或者助理幫忙協(xié)助處理雜事，讓他們能夠靜下心來潛心的研究學(xué)術(shù)，他們?cè)诟髯缘念I(lǐng)域獲得一個(gè)又一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，讓公司的知名度不斷提升，高強(qiáng)螺栓檢測(cè)實(shí)驗(yàn)過程。

現(xiàn)在有些檢測(cè)機(jī)構(gòu)是屬于國(guó)企或者是隸屬于國(guó)家，有不少的計(jì)量人員都是在很早的時(shí)候就進(jìn)入機(jī)構(gòu)，到了快要退休的年齡，有些知識(shí)點(diǎn)或者學(xué)習(xí)能力更不上，而新進(jìn)的員工又未進(jìn)行專業(yè)的培養(yǎng)或者無專業(yè)老員工帶，出現(xiàn)了人才斷層的情況，無法更好的開展檢測(cè)工作，中鋼國(guó)檢制定的有專業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，吸引更多的專業(yè)人才到我們中心來。