螺栓在日常的生活及工業(yè)生產(chǎn)中，是一種比較常見(jiàn)的緊固件，小到一個(gè)玩具都可以用到，大到一個(gè)火車(chē)、汽車(chē)等很多的設(shè)備、工程都是會(huì)用到的，大多是跟螺母一起使用。那么有些人就要問(wèn)了，說(shuō)這么常見(jiàn)的一個(gè)零部件為什么還要進(jìn)行檢測(cè)呢？因?yàn)樵诤芏嗟捻?xiàng)目中會(huì)大量的使用螺栓，如果螺栓的各個(gè)指標(biāo)不達(dá)標(biāo)會(huì)大大的影響整個(gè)項(xiàng)目質(zhì)量。

1998年，經(jīng)過(guò)中心全體員工的不斷努力下，用我們專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)技術(shù)贏得行業(yè)的認(rèn)可，經(jīng)過(guò)國(guó)家計(jì)量行政部門(mén)的考察及對(duì)我們檢測(cè)實(shí)力的認(rèn)可，發(fā)放了CMA計(jì)量認(rèn)證證書(shū)，獲得該證書(shū)代表著我們正式獲得計(jì)量認(rèn)證的資格，同時(shí)也要求我們要有可靠的技術(shù)來(lái)進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)，保證用專(zhuān)業(yè)的水平為客戶(hù)提供檢測(cè)數(shù)據(jù)報(bào)告，助力公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

不銹鋼材質(zhì)在日常的生活用品上及工業(yè)上，都是一種比較常見(jiàn)的材質(zhì)，但是如何辨別他們的質(zhì)量如何或者是不是真正的不銹鋼呢？其實(shí)不用擔(dān)心，每種材料都是有一定的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的，每個(gè)化學(xué)元素成分及含量都是有一定標(biāo)準(zhǔn)的，只要各指標(biāo)達(dá)標(biāo)都是標(biāo)準(zhǔn)的不銹鋼。常用的不銹鋼有304/316的，這兩種材質(zhì)的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)也是不同的，316比304檢測(cè)的內(nèi)容多一個(gè)Mo的含量。

內(nèi)蒙古橋梁檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，中秋佳節(jié)公司的多個(gè)部門(mén)及崗位都按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間放假，享受了一家人團(tuán)聚的時(shí)刻，但是還是有這么一批默默奉獻(xiàn)的員工堅(jiān)守在崗位上，他們就是我們質(zhì)量檢測(cè)部門(mén)，他們放棄了與家人團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)，在各個(gè)檢測(cè)項(xiàng)目上揮灑汗水，保證整個(gè)項(xiàng)目能夠按時(shí)保質(zhì)的檢測(cè)完畢，公司為了彌補(bǔ)他們的付出，中秋福利雙倍發(fā)放并且加班的當(dāng)天的工資按照3倍結(jié)算。

內(nèi)蒙古橋梁檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)诮o客戶(hù)進(jìn)行聲學(xué)實(shí)驗(yàn)的時(shí)候用的是我們中心自己建設(shè)的功能實(shí)驗(yàn)室，不像別的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室只能去現(xiàn)場(chǎng)做試驗(yàn)，我們的實(shí)驗(yàn)室可以提前模擬聲響，進(jìn)行反復(fù)的測(cè)試之后再給客戶(hù)檢檢測(cè)聲學(xué)，這樣的檢測(cè)出的數(shù)據(jù)更加的精準(zhǔn)我們的聲學(xué)實(shí)驗(yàn)室是按照歐洲標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的專(zhuān)業(yè)隔聲室、混響實(shí)驗(yàn)室，為我們檢測(cè)服務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾，內(nèi)蒙古橋梁檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。

11月24日，從中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)發(fā)布的全國(guó)勞動(dòng)模范及先進(jìn)工作者的名單來(lái)看，約有20位質(zhì)量同行人獲得了表彰，他們有的是公司的質(zhì)量監(jiān)督員、有的是工程項(xiàng)目上的工程師，還有的是質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不論他們從事怎樣的職業(yè)，能夠得到國(guó)家的表彰，這是對(duì)他們的敬業(yè)精神及超高的檢測(cè)技術(shù)水平的肯定，中鋼國(guó)檢中心也為這些同行人感到驕傲。

我們公司的員工比較穩(wěn)定，與同行相比較人才的流失率是較低的，甚至近年來(lái)隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，我們還在持續(xù)不斷的招聘人才。2020年特殊的環(huán)境下我們還分別在云南、四川設(shè)立了分公司，這體現(xiàn)了公司強(qiáng)大的實(shí)力，也反映了我們跟隨國(guó)家發(fā)展的腳步，在國(guó)家明確提出發(fā)展西部經(jīng)濟(jì)，走東西部結(jié)合發(fā)展的道路，我們才在兩個(gè)地方設(shè)立了分公司。