化工高分子材料在多個工程項目上應用范圍逐步的擴大，作為多功能的工程材料，成為國民經(jīng)濟發(fā)展不可缺少的一個行業(yè)，現(xiàn)在很多的工程對這些涂料、涂層的要求越來越高，這些化工材料對項目的質(zhì)量有一定的影響，對這些材料檢測也工程檢測一個重要的環(huán)節(jié)，檢測的范圍有公路工程隧道防火涂料、地坪涂料、建筑防水涂料、水性涂料等，對這些材料進行粘結強度、拉伸強度、不透水性等項目檢測。
2019年公司首次舉辦了創(chuàng)新的培訓方式，改變了以往每年一次的全體技術人員培訓一次的方式，通過微信建群線上培訓的方式，讓公司各個辦事處及分公司的團隊，能夠及時的掌握新的技術及新項目的開展提供了強有力的技術支撐。每天的學習培訓之后大家還可以積極的提出問題，由培訓老師進行現(xiàn)場講解，這樣就保證了培訓的質(zhì)量及員工消化吸收的程度。
有些企業(yè)說我們要增加檢測的業(yè)務范圍，別的機構有的服務我們也要有，就不斷的增設實驗室、購買新的設備，認為這樣就可以滿足多個業(yè)務的需求，但是內(nèi)部的管理機制及實驗室的真實能力跟不上就會大大的影響整體的服務質(zhì)量，尤其是相關的部門進行評審的時候，也不會通過就造成了資源浪費。所以在進行實驗室擴建后實驗室人員管理及參數(shù)都要同步跟上，安排合理的分析人員。
9月份舉辦的主題團活動中，不少的員工提交了以愛國元素及文化為主體的條幅征集，活動開始之前共計收到了84條原創(chuàng)作品及63條文化建議，提交的這些內(nèi)容經(jīng)過內(nèi)部員工及各級領導的評選，按照獎項設置評選出了“優(yōu)秀建議獎”5條、“優(yōu)秀作品獎”3個，獲得榮譽的員工由質(zhì)檢中心主任及工會主席頒發(fā)了榮譽證書，鼓勵各個員工以主人翁的意識參與到活動中，高速公路橋梁檢測規(guī)范。
專業(yè)的人才隊伍是我們各個類型檢測服務的保障，我們會根據(jù)不同的檢測服務配置不同權威的檢測技術人員，用合理分分配的方式，讓更多在自己專屬領域內(nèi)有更多的發(fā)明創(chuàng)造，這樣也調(diào)動了整個團隊的積極性。市場上有很多的檢測機構技術人員不專業(yè)，無論接什么樣的業(yè)務都是可以做，但是不具有靈活性，如果出現(xiàn)特殊情況應對能力不足。
高速公路橋梁檢測規(guī)范，2018年，為了發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，將會對行業(yè)內(nèi)的多個檢測機構進行暗訪，然后在進行違規(guī)的行為收集線索，如果發(fā)現(xiàn)有檢測數(shù)據(jù)不真實，數(shù)據(jù)違規(guī)的情況將會進行處罰，這樣的舉措將推動整個檢驗檢測行業(yè)良性的發(fā)展。如果檢測機構出現(xiàn)出具虛假報告及不真實數(shù)據(jù)的情況，各級市場監(jiān)管部門的官網(wǎng)將會公出這些檢測機構名單，給出相應處罰并且錄入到企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中。
高速公路橋梁檢測規(guī)范，為了更好的服務客戶，讓全國各地的客戶感受到我們標準化服務，在總部的支持下中鋼國檢在全國設立了22個辦事處，這些辦事處有單獨取樣、業(yè)務洽談及現(xiàn)場檢測的能力，這是我們不斷對辦事處技術人員及服務人員培訓的結果，讓他們掌握核心的技術及方法，讓與我們合作的客戶不論是在總部檢測還是在辦事處人員檢測都是享受一樣的服務，得到一樣的檢測結果。
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