螺栓有很多不用的種類，這樣就造成了不同類型的螺栓檢測的項目及依據的標準也是不太一樣的，螺栓的類型有地腳螺栓、風電螺栓、雙頭螺栓等，這些螺栓常規(guī)的檢測項目有抗拉強度、耐中性鹽霧性能(500h)、斷后伸長率、滲層中金屬元素等項目內容，每個類型的螺栓也會有單獨的檢測內容，像高強度螺栓增加的有螺栓硬度、剪切強度等內容。
鐵路隧道超前地質預報規(guī)范，2017年，我們的實驗室數量達到了100個，這在眾多的檢測 機構行業(yè)中是少見的，能夠把實驗室進行細分也是少數，我們的實驗室進行了細分有高分子檢測、化學檢測、混凝土檢測、物理檢測、金相檢測等不同項目的實驗室，這是我們實力的見證也是我們檢測中心對技術上大力投入的結果，我們一直堅持用數據說話，那么數據從哪里來，肯定是在實驗室里檢測。
一個檢驗檢測機構的核心就是實驗室，如何正確的管理實驗室是一個大的挑戰(zhàn)，尤其是隨著CMA與CNAS機構對實驗室的認證標準越來越嚴格的情況下，都要求企業(yè)要不斷的提升實驗室的能力，來正視實驗室的問題。對于檢測機構來說一個良好的管理體系是必不可少的，尤其是對實驗室的人員管理方面，一定要有嚴謹的管理方式，來提升檢測機構的公信力。
鐵路隧道超前地質預報規(guī)范，2020年9月，中鋼國檢中心的團支部舉辦的“迎國慶、迎新人”的主題活動開啟，本次活動主要是為了促使近期新進員工及校企合作新進的大學生們，能夠盡快的適應新的工作環(huán)境、認同公司的理念及融入到公司這個大家庭氛圍中，本次主題活動已經籌備了很長時間，在籌備的過程中就讓同事參與到主題條幅征集及合理化建議征集的活動中。
有些項目的工作環(huán)境比較惡劣，在進行檢測的時候需要長期的在工程項目上駐扎，根據項目的進度來不斷的進行檢驗檢測，但是有些公司的檢測人員出現可消極怠工或者檢測到一半的時候員工離職了，就要面臨工作交接的問題，這個時候很容易出現問題在中鋼國檢不會有這樣的情況，我們的激勵機制大大的提升員工積極性，尤其是在一線的檢測人員，提升他們的創(chuàng)造性，鐵路隧道超前地質預報規(guī)范。
2019年9月，中國合格評定國家認可委員會的多個專家組成的評審小組，到我們檢測中心進行了4天的現場評審工作，主要是對樁基類、地基類等一些參數，我們的技術小組主要展示的項目有，超聲波透射法、低應變法、靜載試驗法，三個項目的現場評審贏得了專家們的肯定，尤其是我們中心現在樁基的檢測參數，已經包含了大多數項目施工過程中可以檢測到的參數指標。
中鋼國檢非常注重技術的創(chuàng)新，從我們設立的100多個研發(fā)實驗室及1000多個研發(fā)項目及200多個技術團隊就可以看出，我們在技術上的投入，每年都會投入大量人力、物力、財力在研發(fā)上，因為我們堅信只有在技術上保持優(yōu)勢地位，才能在行業(yè)內立于中流砥柱的地位。公司每年在新課題研究及新技術創(chuàng)新上投入的資金占比整個公司所有開支的將近一倍。
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