中鋼國(guó)檢在進(jìn)行抗震支吊架檢測(cè)時(shí)候，一般開(kāi)展的檢測(cè)項(xiàng)目有外觀、耐火性能、循環(huán)加載性能、尺寸及公差等內(nèi)容，這些項(xiàng)目都是有嚴(yán)格的指標(biāo)及參數(shù)考核的，比如在檢查外觀的時(shí)候就要支吊架的各個(gè)部件是不是有裂紋、漏鋅，是不是光整等問(wèn)題，在檢測(cè)疲勞性的時(shí)候要看是不是有明顯變形及脫離現(xiàn)象，循環(huán)加載性能要經(jīng)過(guò)15次相同荷載加載后位移不大于50mm等等各個(gè)嚴(yán)格的檢測(cè)。

2003年，中鋼國(guó)檢中心被最高人名法院授予金屬質(zhì)量司法鑒定單位，這在眾多的檢測(cè)機(jī)構(gòu)中難得的一項(xiàng)殊榮，這標(biāo)志著我們檢測(cè)數(shù)據(jù)及檢測(cè)報(bào)告具有一定的法律效力，如果出現(xiàn)糾紛或者分歧的時(shí)候，具有一定的權(quán)威性。一個(gè)地方的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，一個(gè)分公司的檢測(cè)中心能夠得到如此大的認(rèn)可，說(shuō)明我們?cè)诩夹g(shù)方面、數(shù)據(jù)安全性及真實(shí)性方面具有不可小覷的實(shí)力。

在進(jìn)行304/316不銹鋼材質(zhì)質(zhì)檢的時(shí)候，如果按照不同的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行檢測(cè)的時(shí)候，對(duì)各個(gè)金屬的含量要求也不一樣，所以要根據(jù)每個(gè)客戶對(duì)這些不銹鋼材質(zhì)參照的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)應(yīng)的檢測(cè)。中鋼國(guó)檢作為一家專業(yè)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，是國(guó)家首個(gè)認(rèn)定的金屬制品質(zhì)量監(jiān)督中心，我們有豐富的檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，檢測(cè)工程師會(huì)根據(jù)實(shí)際的項(xiàng)目情況進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。

2020年9月，中鋼國(guó)檢中心的團(tuán)支部舉辦的“迎國(guó)慶、迎新人”的主題活動(dòng)開(kāi)啟，本次活動(dòng)主要是為了促使近期新進(jìn)員工及校企合作新進(jìn)的大學(xué)生們，能夠盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境、認(rèn)同公司的理念及融入到公司這個(gè)大家庭氛圍中，本次主題活動(dòng)已經(jīng)籌備了很長(zhǎng)時(shí)間，在籌備的過(guò)程中就讓同事參與到主題條幅征集及合理化建議征集的活動(dòng)中。

最新無(wú)損探傷檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師可以讓整個(gè)檢測(cè)的服務(wù)流程規(guī)范化，并且可以用自己獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)快速的進(jìn)行檢測(cè)，如果出現(xiàn)意外情況的時(shí)候也可以獨(dú)立的解決問(wèn)題。中鋼國(guó)檢中心的檢驗(yàn)檢測(cè)工程師的技術(shù)水平都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)及鑒定的，他們很多在上研究生或者博士生的時(shí)候都在所屬的行業(yè)專研，有豐富的經(jīng)驗(yàn)及熟練的檢驗(yàn)檢測(cè)的技術(shù)水平。

最新無(wú)損探傷檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，2015年國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局公布，從8月1日期執(zhí)行檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法，這個(gè)管理辦法中明確的給出可以申請(qǐng)檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件，及資質(zhì)認(rèn)定的程序等相關(guān)的內(nèi)容，明確的指出資質(zhì)證書(shū)的有效期是6年，如果需要延續(xù)資質(zhì)的需要在到期前3個(gè)月提出申請(qǐng)，然后根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審或者書(shū)面審查的情況，給出是否允許延續(xù)的決定。

最新無(wú)損探傷檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，公司與多個(gè)高校開(kāi)啟了校企合作計(jì)劃，這樣讓一部分高校畢業(yè)生直接進(jìn)入到中鋼國(guó)檢公司來(lái)，他們的到來(lái)為公司注入新鮮的血液，帶來(lái)了青春活力也引進(jìn)了先進(jìn)的知識(shí)理念，他們把在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識(shí)點(diǎn)在日常工作總實(shí)踐及運(yùn)用，大大的提升了工作效率及工作質(zhì)量，人才是保證企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的基礎(chǔ)，我們就是這樣一直保持在人才上的優(yōu)勢(shì)，才得以穩(wěn)定向前發(fā)展。