我們目前在檢測領(lǐng)域可提供的檢測服務內(nèi)容有十多個分類,分別有金屬與合金類檢測、高分子及復合材料檢測、建筑材料檢測、聲學檢測、線材及其制品檢測、礦山與礦物質(zhì)檢測等,每個大的分類下又分了很多細小的檢測內(nèi)容,我們能夠為客戶提供這么詳細的檢測項目是因為我們有強大的技術(shù)團隊及研發(fā)的能力,100多個專業(yè)的檢測實驗室這些項目保駕護航。
2016年, 中鋼國檢中心經(jīng)過建設(shè)部檢測資質(zhì)就取得了建筑工程質(zhì)量檢測機構(gòu)資質(zhì)證書授權(quán),并且通過了計量增項評審復查換證,這是對我們公司在建筑工程質(zhì)檢檢測水平上的認可及實力的肯定,這么多年我們將一如既往的為各個建筑工程單位提供專業(yè)的服務,并且站在第三方公正的角度對檢測內(nèi)容及數(shù)據(jù)負責,確保項目 安全施工。
檢測報告常見問題二,是檢測機構(gòu)在進行檢測的時候執(zhí)行的檢測標準依據(jù)錯誤。出現(xiàn)錯誤一般都是這樣的兩種情況,一種是檢測機構(gòu)的技術(shù)人員按照自己常用的檢測方法及檢測參數(shù)進行,不是按照檢測委托書中寫的方式方法進行檢測,更換檢測方式之后也未與客戶溝通,一種是不是按照新的標準規(guī)定的檢測方法進行,使用可作廢的標準等,造成了檢測報告的無效、重新檢測情況出現(xiàn)。
10中旬,集團總部的黨委書記、董事長、總經(jīng)理等一行人到中心考察調(diào)研,座談會上中心的領(lǐng)導們對我中心前3個季度的經(jīng)營情況及日常運營中遇到的問題及第四季度的重點工作部署等情況的回報,尤其是提到在今年疫情的情況之下還實現(xiàn)利潤總額同步增長的情況時,董事長對對我們?nèi)〉玫某煽兘o出了肯定及認可,并且給出了明確的指示要積極的參與到國家的一些重點項目中,高強螺栓硬度檢測要求。
現(xiàn)在有些檢測機構(gòu)是屬于國企或者是隸屬于國家,有不少的計量人員都是在很早的時候就進入機構(gòu),到了快要退休的年齡,有些知識點或者學習能力更不上,而新進的員工又未進行專業(yè)的培養(yǎng)或者無專業(yè)老員工帶,出現(xiàn)了人才斷層的情況,無法更好的開展檢測工作,中鋼國檢制定的有專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃,吸引更多的專業(yè)人才到我們中心來。
高強螺栓硬度檢測要求,近期對全國標準化技術(shù)委員會管理辦法進行可修訂,該辦法是2017年公布,中間有不少的管理細則進行個調(diào)整,調(diào)整之后的管理辦法更加的規(guī)范及標準通過本次的辦法修訂可以看出,一個標準制定之后不會一成不變,會隨著國家政策及經(jīng)濟發(fā)展的新方向進行調(diào)整的,這也要求眾多的檢測中心要不斷的學習新的法規(guī)及標準,這樣可以保證檢測的項目的質(zhì)量,高強螺栓硬度檢測要求。
中鋼國檢有不少的領(lǐng)導層都是科研人員出身,他們在技術(shù)上有獨到的見解,經(jīng)過公司的培養(yǎng)及自身能力的提升走向了領(lǐng)導的崗位,這樣一步一步走上管理層的他們,深刻的了解基層員工工作模式、工作態(tài)度及 需要改變的 狀況等,他們會依據(jù)實際的需求來進行不斷的變革,保證所帶領(lǐng)的團隊可以穩(wěn)定提升及有實質(zhì)性的改變,提升團隊的整理水平。
檢測熱線:18137130101
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