防水材料的檢測(cè)對(duì)建筑工程質(zhì)量安全起一個(gè)重要的作用，通過(guò)我們的檢測(cè)服務(wù)可以了解到防水材料的質(zhì)量，這樣對(duì)于一個(gè)工程來(lái)說(shuō)相當(dāng)于給質(zhì)量上了一把安全鎖，我們檢測(cè)中心的技術(shù)人員將會(huì)用我們的專業(yè)技術(shù)及先進(jìn)的檢測(cè)手段來(lái)對(duì)這些材料的不透水性、耐臭氧老化、高溫性能、快速溫變，硬度等多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行檢測(cè)，按照一定的標(biāo)準(zhǔn) 出具檢測(cè)報(bào)告讓施工方及建筑方都可以精準(zhǔn)的了解到所選擇的材料是不是符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

2016年公司建立了健全的質(zhì)量管理機(jī)制，這主要是針對(duì)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展的一項(xiàng)管理方式，因?yàn)樵谌粘５臋z測(cè)數(shù)據(jù)中，每個(gè)人的數(shù)據(jù)記錄習(xí)慣及數(shù)據(jù)管理習(xí)慣不一，這就造成了數(shù)據(jù)管理混亂，很容易造成數(shù)據(jù)丟失等情況，在管理機(jī)制建立之后他們按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的要求來(lái)管理數(shù)據(jù)，形成了科學(xué)管理的管理機(jī)制，保證了數(shù)據(jù)的完整及科學(xué)性。

一個(gè)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的核心就是實(shí)驗(yàn)室，如何正確的管理實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)大的挑戰(zhàn)，尤其是隨著CMA與CNAS機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越嚴(yán)格的情況下，都要求企業(yè)要不斷的提升實(shí)驗(yàn)室的能力，來(lái)正視實(shí)驗(yàn)室的問(wèn)題。對(duì)于檢測(cè)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)一個(gè)良好的管理體系是必不可少的，尤其是對(duì)實(shí)驗(yàn)室的人員管理方面，一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞?，?lái)提升檢測(cè)機(jī)構(gòu)的公信力。

年底的時(shí)候，由于新業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，我們的人力資源部門發(fā)布招聘計(jì)劃，發(fā)布的有礦山設(shè)備檢測(cè)員，這個(gè)崗位的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)對(duì)通風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)、水泵等一些礦用設(shè)備進(jìn)行安全檢測(cè)，要求應(yīng)聘者有注冊(cè)安全工程師證書(shū)并且是本科學(xué)歷有多年煤礦工作經(jīng)驗(yàn)更好，該崗位的福利相對(duì)加高年薪是10萬(wàn)起步，如果應(yīng)聘者的條件好的話還有升職空間。

我們的實(shí)驗(yàn)室工作人員對(duì)整個(gè)檢驗(yàn)檢測(cè)流程都是比較熟悉的，并且實(shí)驗(yàn)室有專業(yè)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，每個(gè)檢測(cè)人員按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，很多的先進(jìn)設(shè)備都可以滿足精度及指標(biāo)按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢測(cè)服務(wù)，這對(duì)于一些沒(méi)有技術(shù)能力及重要設(shè)備的企業(yè)來(lái)說(shuō)是很難做到的，就很難保證檢測(cè)的數(shù)據(jù)及流程是按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，影響整體的檢測(cè)數(shù)據(jù)，煤礦固定設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

10月14日，標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新管理司發(fā)布了關(guān)于2020年度中國(guó)保準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)授獎(jiǎng)的決定，該決定中提出獎(jiǎng)項(xiàng)要由各個(gè)地方進(jìn)行申報(bào)、專家評(píng)審、結(jié)果公示，三個(gè)評(píng)審的環(huán)節(jié)之后評(píng)定出的60個(gè)多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)，頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)有優(yōu)秀青年獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，通過(guò)本次獎(jiǎng)項(xiàng)的頒發(fā)讓多個(gè)企業(yè)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化改革及構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化體系，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，煤礦固定設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系讓中鋼國(guó)檢中心的各個(gè)階層的員工都有一定的標(biāo)準(zhǔn)可以依據(jù)，該標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行是先從高層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始的，因?yàn)樵擉w系的推行離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)層的支持及推動(dòng)，自從該體系執(zhí)行以來(lái)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都步入一個(gè)全新的境況，質(zhì)量管理體系推行之后就可以追究到個(gè)人、有依據(jù)可以查詢，保證了服務(wù)的質(zhì)量，并且我們還會(huì)不定期的評(píng)估該體系，進(jìn)行不斷的改善及調(diào)整，煤礦固定設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。