講落實，重實干，中鋼國檢凝心聚力啟新篇
2025.02.10
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作者：中鋼國檢
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為扎實推進(jìn)2025年各項工作，中鋼國檢多方位對全年工作進(jìn)行整體規(guī)劃部署，通過全局性謀劃、細(xì)節(jié)化梳理、整體性推進(jìn)，多措并舉為全年各項工作全面推進(jìn)開好局、起好步，力促實現(xiàn)“開門紅”。
首先，通過對2024年工作的回顧，分析了2024年在新業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)、人員協(xié)同效率等方面取得的優(yōu)異成績，總結(jié)發(fā)展過程當(dāng)中所獲得的成功經(jīng)驗。同時，也指出了在上一年度發(fā)展中存在的問題，并深入探討了其中的原因及進(jìn)一步提升的可能性。
為了有序推進(jìn)新一年度的各項工作，在中國寶武、中鋼集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略框架下，中鋼國檢進(jìn)一步明確了2025年工作方向及目標(biāo)，圍繞技術(shù)研發(fā)、檢測效率、 業(yè)務(wù)拓展、回款周期等內(nèi)容，將各項細(xì)節(jié)工作明確分工，落實到人，真正做到“實”字當(dāng)頭、“干”字為先。
在人力資源管理層面，強(qiáng)化內(nèi)部考核與目標(biāo)管理，創(chuàng)新人才推選機(jī)制，建立個人長效發(fā)展路徑，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主觀能動性，同時公司進(jìn)一步加大對個人及團(tuán)隊的發(fā)展支撐，更大程度上實現(xiàn)職工與企業(yè)共命運、同發(fā)展。
通過凝心聚力的各項舉措，團(tuán)隊思想更加統(tǒng)...
為扎實推進(jìn)2025年各項工作，中鋼國檢多方位對全年工作進(jìn)行整體規(guī)劃部署，通過全局性謀劃、細(xì)節(jié)化梳理、整體性推進(jìn)，多措并舉為全年各項工作全面推進(jìn)開好局、起好步，力促實現(xiàn)“開門紅”。
首先，通過對2024年工作的回顧，分析了2024年在新業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)、人員協(xié)同效率等方面取得的優(yōu)異成績，總結(jié)發(fā)展過程當(dāng)中所獲得的成功經(jīng)驗。同時，也指出了在上一年度發(fā)展中存在的問題，并深入探討了其中的原因及進(jìn)一步提升的可能性。
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為了有序推進(jìn)新一年度的各項工作，在中國寶武、中鋼集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略框架下，中鋼國檢進(jìn)一步明確了2025年工作方向及目標(biāo)，圍繞技術(shù)研發(fā)、檢測效率、 業(yè)務(wù)拓展、回款周期等內(nèi)容，將各項細(xì)節(jié)工作明確分工，落實到人，真正做到“實”字當(dāng)頭、“干”字為先。
在人力資源管理層面，強(qiáng)化內(nèi)部考核與目標(biāo)管理，創(chuàng)新人才推選機(jī)制，建立個人長效發(fā)展路徑，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主觀能動性，同時公司進(jìn)一步加大對個人及團(tuán)隊的發(fā)展支撐，更大程度上實現(xiàn)職工與企業(yè)共命運、同發(fā)展。
通過凝心聚力的各項舉措，團(tuán)隊思想更加統(tǒng)一，全員干勁兒十足，精神面貌煥然一新。我們堅信，憑借這股蓬勃的力量，定能在新的征程中搶占先機(jī)，全力沖刺，力爭實現(xiàn)開門紅，為全年工作奠定堅實基礎(chǔ)，開啟中鋼國檢發(fā)展的嶄新篇章。
2025年10月14日，葛洲壩集團(tuán)工程科技有限公司副總經(jīng)理羅琛一行六人至中鋼國檢開展參觀交流活動。此次交流旨在搭建行業(yè)技術(shù)共享平臺，助力同行深入了解自動化設(shè)備在材料檢測中的實踐價值，共同推動行業(yè)檢測效率與精度升級。
活動伊始，在中鋼國檢特聘顧問耿紅斌和相關(guān)技術(shù)人員的帶領(lǐng)下，來訪嘉賓依次參觀了金
2025年10月13日，中鐵四局集團(tuán)下屬檢測公司安徽中鐵工程技術(shù)有限公司（以下簡稱“安徽中鐵”），由總工程師另本春帶隊，攜生產(chǎn)技術(shù)部部長兼試驗檢測中心主任陳永華、試驗分公司經(jīng)理孫三民、生產(chǎn)技術(shù)部二級檢測師姬家星等核心技術(shù)骨干組成參訪團(tuán)，專程到訪中鋼國檢開展交流活動。依托雙方此
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